Меню KDT
Мектеп сайтына
қош келдіңіз!

.

  • Осы айда 492
  • Осы аптада 93
  • Кеше 17
  • Бүгін 0
  • Онлайн 0
Сіздің сүйікті пәніңіз қандай?

Дауыс беру

ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕ      
 
 Жұмыс уақыты және оларды пайдалану
5.1.Мектепте алты күндік жұмыс аптасы бар, онда 6,8,9,10,11 сыныптар үшін бір демалыс. Және 1,2,3,4,5,7 сыныптар үшін екі демалыс күнімен бес күндік жұмыс аптасы. Мектеп жұмысының басталу және аяқталу уақыты мектеп әкімшілігімен ауысым санына байланысты анықталады.
5.2. Педагогикалық қызметкерлердің жұмыс уақыты жалпы орта білім беру мектебінің жарғысы, ішкі еңбек тәртібі ережелері, қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтары басқаратын білім беру кестесі мен міндеттерімен анықталады.
5.3. Сабақ кестесі мектеп әкімшілігі тарапынан оқушылардың ең қолайлы жұмыс режимі мен демалысын ескере отырып, педагогикалық мақсаттарға негізделеді және педагог қызметкерлер үшін уақытты барынша үнемдейді.
5.4. Мектеп директоры сағат санына байланысты кадрлардың саны мен олардың біліктіліктерін ескере отырып  оқу жүктемесін белгілейді;
5.5. Педагогикалық қызметкерлердің жұмыс уақытының ұзақтығы жұмыс уақытының қалыпты және реттелмейтін бөлігі болып табылады.
5.6. Белгіленген тәртіпте мұғалімдерге арналған оқу-әдістемелік жұмыстардан басқа директордың бұйрығымен аудиторияны басқару, оқу бөлмесін басқару, жұмыс тәжірибесін ұйымдастыру, кәсіптік бағдарлау, әлеуметтік пайдалы жұмыс және басқа да білім беру және тәрбиелік функциялар жүктелуі мүмкін.
5.7. Әкімшілік, оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастыруға қойылатын талаптарды (нормандарды) бұзбайтын болса, қызметкерлерге аптасына бір рет оқытушыларға әдістемелік күн береді.
Мұғалімнің жұмыс күні сабақ басталғанға дейін 15 минут ерте басталады .
5.8. Техникалық қызмет көрсету персоналы мен жұмыскерлердің жұмыс күнінің ұзақтығы жұмыс аптасының немесе басқа оқу кезеңінің жұмыс уақытын сақтай отырып, ауысымдардың кестесінде анықталады. Кесте кәсіподақ комитетінің  келісімімен  мектеп әкімшілігімен бекітіледі . Кесте демалыс және тамақтану үшін жұмыс уақытын және үзілістерін көрсетеді.
5.9. Мереке және демалыс күндері жұмысқа тыйым салынады.
Мереке  күндері мен демалыс күндерінде жеке мектеп қызметкерлерін (мұғалімдер, тәрбиешілер және т.б.) жұмысқа тарту, әкімшіліктің  жазбаша бұйрығымен қарастырылған жағдайларда рұқсат етіледі. Демалыс және мереке күндері кезекшілікте немесе жұмысқа арналған демалыс күндері көзделген тәртіппен беріледі заңнамада немесе қызметкердің келесі демалысқа сәйкес келмейтін демалыс уақытында келісімімен. Жүкті әйелдер мен үш жасқа толмаған балалары бар қызметкерлер демалыс күндері жұмысқа  және іссапарға қатыспайды.
5.10. Әкімшілік педагогикалық қызметкерлерді мектепті бақылау үшін тартады. Тапсырма сабақтың басталуына 30 минуттан басталады және сабақтар аяқталғаннан кейін 30 минутты құрайды. Бюджет кестесі белгілі бір академиялық кезеңге жасалады және кәсіподақ комитетімен келісім бойынша мектеп директоры бекітеді. Мұғалімнің сағаттары бос уақытында орнатылады. Кезекшілік кестесі мұғалім бөлмесінде орналастырылады. Мектеп оқушыларының негізгі құқықтары мен міндеттері бөлек ережелермен анықталады.
5.11. Демалыс кезі кезекті еңбек демалысына сәйкес келмеген уақытта жұмыс уақыты болып саналады. Осы кезеңдерде мектеп әкімшілігі мерекелер басталғанға дейін күнделікті орташа жұмыс көлемінен аспайтын педагогикалық және ұйымдастырушылық жұмыстарға қатысады. Мереке күндері еңбек ұжымы білім беру ұйымдарының жергілікті билік органдарымен келісім бойынша бес күндік жұмыс аптасында жұмыс істей алады. 
5.12. Оқу-әдістемелік бірлестіктердің, оқытушылар мен тәрбиешілердің кездесуі екі реттен артық өткізілмейді. Жалпы ата-ана жиналыстары жылына кемінде бір рет, сыныпта - жылына кем дегенде төрт рет шақырылады.
5.13. Жұмыс ұжымының жалпы жиналыстары, педагогикалық кеңестің отырыстары және мектеп әдістемелік бірлестіктерінің отырыстары, әдетте, екі сағаттан артық емес, ата-аналар жиналысы - 1,5 сағат, мектеп оқушыларының жиналысы - 1 сағат, сабақ, секциялар - 45 минуттан.
5.14. Мектеп әкімшілігі жұмысқа келу мен жұмыстан шығу уақытын қадағалауды ұйымдастырады.
Егер мұғалім немесе басқа жұмысшы жұмысқа қатыспаса, әкімшілік оны басқа оқытушыға (қызметкерге) ауыстыру үшін дереу шаралар қабылдауы тиіс.
5.15. Бөгде (ата-аналар т.б) адамдар сабақ кезінде мектеп директорының емесе оның орынбасарларының құсатынсыз сабаққа қатыса алмайды. Сабақтың (сабақтың) басталуынан кейін сабаққа (топқа) кіруге айрықша жағдайларда тек мектеп басшысы және оның орынбасарларына жол беріледі.
Оқушылардың көзінше сабаққа қатысқан ұстаздарға сабақ берген мұғалімге ескерту жасауға рұқсат етілмейді.
5.16. Оқу кабинеттері мен бөлмелері сабаққа қоңырау шалу алдында ашылады.
 
 
 Ата-аналар және басқа заңды тұлғалар
6.1. Ата-аналармен жұмыс істеу оқу процесінің ажырамас бөлігі болып табылады.
6.2. Ата-аналар балалардың шығармашылығы үшін олардың денсаулығы мен өмір қауіпсіздігінің  жағдайын жасайды, олардың интеллектуалдық және физикалық қабілеттерін дамытуды қамтамасыз етеді.
6.3. Бес жастан бастап метепалды даярлықтан өтуін қадағалайды, алты жастан бастап жалпы білім беретін мектепке келуін қамтамасыз етеді.
6.4. Балаларды тәрбиелеу және оқытуда білім беру ұйымдарына көмек көрсету. Олар сынып жетекшісімен тығыз байланыста.
6.5. Олар мектепте мектеп формасын киіп, балалардың мектепке баруын қамтамасыз етуге жауапты. Оқу үлгерімі мен сабаққа күнделікті қатысуын бақылайды.
6.6 Ата-аналардың ата-аналар жиналысына қатысуы талап етіледі.
6.7. Ата-аналар мектепте баланың жоқтығын түсіндіретін жазбаша құжатты өз уақытында беруге міндетті. Оқушының сыныпта болмағанын түсіндіретін себептері: ауру (дәрігерден босату туралы куәлік), әскери комиссариатқа шақыру, ата-ананың жазбаша өтініші, спорттық іс-шараларға қатысқаны туралы анықтамаларын тапсыруы тиіс
6.8. Мектепте осы мекеменің қызметкерлері болып табылмайтын адамдар үшін қол жетімділік режимі бар. Жеке куәлікті немесе азаматтың жеке басын куәландыратын басқа құжатты көрсету арқылы мектеп ғимаратына өтуге болады.

 
Оқушылар үшін
7.1. Отаның  лайықты азаматтары, болашақ қоғам қалаушысы ретінде дамыған және білімді үшін оқушылар міндеттеледі:
7.1.1. кесте бойынша сабақтарға  қатысу;
7.1.2. оқу бағдарламалары аясында ғылым негіздерін және  практикалық дағдыларды жүйелі және терең меңгеру;
7.1.3. Мәдени деңгейін көтеру;
7.1.4. Мектептің әлеуметтік-пайдалы жұмысына белсенді қатысу;
7.1.5. Мектептің ішкі ережелерін сақтау;
7.1.6. Мектеп мүлкіне қамқорлық жасау, мектептің активтерін сақтауға және көбейтуге үлес қосу;
7.1.7. Тәртіпті болу және басқа оқушылардың  тәртіпті болуын қадағалау , жоғары саналы тәртіпке қол жеткізу;
7.1.8. Ұжымның пікірін құрметтеп, оның сенімін бағалау, ұжымның, қоғамдық жастар ұйымының тапсырмаларын орындауға бастама жасау;
7.1.9. Жолдастары мен үлкендердің сыни ескертулеріне төзімділікпен қарау, қателіктерін тану және түзету;
7.1.10. Сабақтарына, үй тапсырмаларын орындап, қажетті оқу құралдарына және жазбаша материалдарын түгендеп әкелу;
7.1.11 Уақытты тиімді жоспарлауға және пайдалану, ұқыпты және нақты болу;
7.1.12. Мұғалімдердің және басқа да мектеп қызметкерлерінің, оқушылардың өзін-өзі басқару органдарының барлық тапсырыстарын адал орындау;
7.1.13. Ата-анаға құрметпен қарау, оларға және отбасының барлық мүшелеріне қамқорлық жасауға, үй жұмысына көмектесуге, отбасында белгіленген тәртіпті сақтау;
7.1.14. Балаларға, қарттарға, науқастар мен мүгедектерге қорғаншы болу.
7.1.15. Мектепте смартфондар  және қымбат ұялы телефондарды пайдаланбау.
 
 Сыртқы келбетіне қойылатын талаптар
7.2.1. Тазалық пен ұқыптылық, таза аяқ киім, шаш үлгісін сақтау;
7.2.2. Санитарлық талаптарға сай болу үшін мектепте екінші (ауыстырылатын) аяқ киім болу міндетті болып табылады, төменгі температура кезінде ата-аналар комитетінің шешімімен мектептің әкімшілігімен келісілген, екінші (ауыстырылатын) аяқ киімнің болу талабы жойылуы мүмкін.
7.2.3. Мектеп әкімшілігі мақұлдаған мектеп формасын кию міндетті.

 
Loading...